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    2022-11-05 10:30:15
    我又收到一份生日賀卡


    與往年一樣,今年10月我又收到一份生日賀卡。從入公司開始,這已是我收到的第16張生日賀卡了。

    記得第一次收到生日賀卡時,我感到有些詫異,不知道是怎么回事。人資部的文化專員告訴我,這是公司給員工的福利。

    后來我才知道了,公司不僅為員工準備生日賀卡,其他的福利也是面面俱到。工齡補助、就餐補助、洗衣補助、婚慶福利、節日禮品、健康查體等等,一應俱全。這些福利慢慢地在不斷擴大著適用范圍,如好多外聘的工程技術人員也進入享受這些福利的行列。再后來,一些年過六旬的優秀職工父母也享受到了公司的福利,每月可領取100--150元的贍養津貼。老人們感慨地說:在家呆了一輩子,沒想到老了還沾上金能公司的光,一定讓孩子們在廠里好好干!

    據統計,公司每年用于員工的各類補貼近300萬元,每位金能員工真正享受到了公司發展的紅利。對此,秦董事長是這樣說的:不管什么時候,我們都要給員工算加法和乘法,不算減法和除法,關心員工、愛護員工,讓他們以及他們的家人生活的幸福、快樂!

    其實,一份小小的生日賀卡體現的是公司以職工為中心的企業文化內涵,體現的是公司對每一位員工的無限關愛!



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